Fabrizio Castellucci

Associate Professor
AreaLeadership, Human Resources and Digital Technologies
AreaFinancial Accounting, Health Care Systems Reforms, Organizational Design
Fabrizio Castellucci
Biography

Fabrizio Castellucci è Professore Associato presso il Dipartimento di Management e Tecnologia dell’Università Bocconi. 

In SDA Bocconi è stato Direttore del Doctorate in Business Administration (DBA) dal 2018 al 2023. Ha condotto progetti di formazione, ricerca, e consulenza con Ferrero, GSK, Pirelli, Prysmian, Samsung, e Technogym.

Le sue attività di ricerca riguardano lo Status, i Network Interorganizzativi, l’Apprendimento ed il Cambiamento Organizzativo. La sua ricerca si concentra attualmente sulle affiliazioni con persone di prestigio e come esse influenzino le valutazioni dei critici nei settori dell’alta cucina e del cinema, e la performance nei settori della musica e dello sport. 

È autore di numerosi articoli che sono apparsi, tra le altre, su Academy of Management Journal, Organization Science, Organization Studies, Journal of Management, Industrial and Corporate Change, Labour Economics, e Strategic Organization. Fabrizio ha ricevuto numerosi premi per le sue attività didattiche, tra cui il Best MBA Teacher Award nel 2012 e nel 2014 e il Rotman School of Management Teaching Award nel 2015. 

Le sue attività di insegnamento si concentrano sulla Leadership, l’Influenza, le Reti Interpersonali, e le Dinamiche di Potere e si avvalgono di collaborazioni internazionali con INSEAD e la Judge Shool of Business della Cambridge University. 

È membro della Academy of Management, della Strategic Management Society e del European Group of Organization Studies. È anche membro del Comitato Editoriale di Strategic Management Journal. 

Fabrizio ha una Laurea in Economia e Commercio ed un Dottorato di Ricerca in Direzione Aziendale conseguiti presso l’Università degli Studi di Bologna. Inoltre ha conseguito un Master in Sociologia presso la Stanford University oltre ad un Master in Business Research ed un PhD in Business consequiti presso la Graduate School of Business della Stanford University. È sposato con due figlie. 

 

Pubblicazioni recenti
Download
  • AKTAN, A. C., F. CASTELLUCCI, "Top management teams hierarchical structures: An exploration of multi-level determinants", Long Range Planning, 2025, vol. 58, no. 3, pp. 102515

  • PRATO, M., G. ERTUG, F. CASTELLUCCI, T. ZOU, "The Status of Status Research: A Review of the Types, Functions, Levels, and Audiences", Journal of Management, 2024, vol. 50, no. 6, pp. 2266–2308

  • AKTAN, A. C., F. CASTELLUCCI, "Negative Performance Feedback and Structural Changes Within Top Management Teams" in 83rd Annual Meeting of the Academy of Management, 4-8 August, 2023, Boston, United States of America

  • GIANGREGO, A., A. PIAZZA, B. SLAVICH, F. CASTELLUCCI, C. MOHADJER, "The Role of Celebrity and Status in the Performance–Pay Relationship: Evidence from the ‘Big Five’ European Football Leagues", M@n@gement, 2021, vol. 24, no. 1, pp. 1-16

  • DATAR, A., M. D. AMORE, F. CASTELLUCCI, "Status Homophily in Negative Strategic Interactions" in 81st Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2021), 30 July-3 August, 2021, (online), United States of America

  • NAKAMURA, A., A. DATAR, F. CASTELLUCCI, "Before Shooting Star Fade Out: Positive Status Shifts and Formation of Status Heterophilous Ties" in 81st Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2021), 30 July-3 August, 2021, (online), United States of America

  • AKTAN, A. C., F. CASTELLUCCI, M. MENZ, ""Chief Innovation Officers": An empirical study of behavioral and institutional antecedents" in 81st Annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2021), 30 July-3 August, 2021, (online), United States of America

  • CASTELLUCCI, F., A. PIAZZA, D. J. PHILLIPS, "High-Status Affiliations and the Success of Entrants: New Bands and the Market for Live Music Performances, 2000-2012", Organization Science, 2020, vol. 31, no. 5, pp. 1053-1312

  • CASTELLUCCI, F., B. SLAVICH, "Stir it up: how master-apprentice relationships affect the similarity of product offerings in high-end restaurants", Industrial and Corporate Change, 2020, vol. 29, no. 2, pp. 459-483

  • CASTELLUCCI, F. - "Essere leader" - 2018, Egea, Milano, Italy

Hai visto 10 elementi su 29

Grants & Premi
  • Research Excellence Award, Università Commerciale Luigi Bocconi, 2020
  • Teaching Award, Rotman School of Management, 2015
  • Best MBA Teacher, SDA Bocconi School of Management, 2014
  • Best MBA Teacher, SDA Bocconi School of Management, 2012